大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于餐饮招商的体系的问题，于是小编就整理了2个相关介绍餐饮招商的体系的解答，让我们一起看看吧。
餐饮火锅连锁招商怎么做才好？
餐饮火锅连锁招商怎么做并不难，难就难在，为什么要这样做？如果作为招商方能很好的回答以下问题，就会知道该怎么做了。
1、你的优势在哪里？你的特色和与别人不同的地方在在哪里？你的产品可以被轻易复制吗？你的服务有什么特色？你的企业文化是什么？
2、你收加盟费吗？收多少？你能给加盟商提供怎样的服务？实现这些服务的保障机制是什么？
3、我为什么要加盟你？哪些东西是由你们配送的？价格怎么样？发生矛盾怎么解决？有没有退出机制？
连锁招商三大核心业务模式
一、品牌／产品输出型（例如：NIKE、adidas）
统一品牌和形象
控制开店选址
产品专卖，专控，品牌保护
品牌推广和零售零售推广支持
二、开店辅导型（例如：小肥羊、蓝与白）
提供开店辅导和人员培训
加盟店管理控制体系不完善
前期追求规模迅速扩张
做餐饮招商的简历中，项目经验怎么写好？
餐饮招商的简历当中怎么写经验比较好？
首先假如说你要应聘餐饮招商的工作，首先你要写你的简历，那你的经验肯定是取决于公司给你的工资定位。我认为从以下三点写比较好。
第一点，假如是你是做招商工作的还是技术工作，你一定要把上一个公司，你所在的真实的情况表现出来，稍微有一点一点的夸大是可以的，但是不能全是夸张的吹牛的，这样是不行的。因为根据你的简历，你写的用人单位会评判你适不适合这个岗位，是做领导还是做员工，还是做普通的执行者。到时候你在简历当中，一定要把你的工作职位管理的内容写清楚。
第二点，要把您从毕业到参加所有工资奖励详情标注清楚，让用人单位对你有公平客观的评价。是会了解您的工作状况，以及您的跳槽率高不高，人稳不稳定一些细节，最好时间要衔接好，不要有空白。用人单位才会详细的了解您的工作经历。你的工作经历经历很多跳槽频繁的话，那建议你就写的稍微晚一点。
第3点最重要一点是，你要把你在工作当中和你应聘岗位的详细简历以及你运作的项目的过程成功案例展现出来，让用人单位对你有所了解，精细的了解是可以做哪一方面，比如说你想应聘招商专员。就要在招商专员这个岗位上，在上一家公司和相关的公司做的非常非常的细节，成功案例，12345全部列出来。因为当时一看到你是胜任的，能给马上给企业带来效益的，这样的话，用人单位才会更明白，更直接的直接录用你。
希望对你的回答有所帮助。
到此，以上就是小编对于餐饮招商的体系的问题就介绍到这了，希望介绍关于餐饮招商的体系的2点解答对大家有用。