大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于餐饮招商总监薪资架构的问题，于是小编就整理了2个相关介绍餐饮招商总监薪资架构的解答，让我们一起看看吧。
招商银行薪酬待遇怎么样？
待遇较好，不累但工作压力大。
招商银行员工福利待遇：
基础工资：招行的基础工资是由银行内部规定的，一般由学历、入职时间、岗位类型决定。 福利：福利则包括五险一金、(医疗保险，失业保险，工伤保险，养老保险，生育保险，住房公积金)节日慰问金和补贴。
绩效奖金：绩效奖金包括季度奖、年终奖，另外销售营销岗位还有销售奖。
具体在招行，以下数据金额均为其内部员工亲述：
1、过节费：元旦 1000 春节2000 行庆 2000 劳动节 1000;国庆 1000，过节费试用期一半。
2、年终奖，如果做满1年，那么将会在12月份拿到。另外还会根据这一年的表现获得几千元年终奖。
3、奖金。这个取决于每月工作的表现，客服的话，接的电话多也会有一定的奖金，具体是多少还得看实际的表现了。
4、补贴。客户助理的工作性质有点像销售，因此奖金方面应该会大于客服。而客服的特点是倒班，倒班补贴也是重要经济来源之一。例如比较常见的中班补贴一个月在1000元左右。
总结：招行各个支行效益不同，待遇略有区别，季度奖和年终奖不能肯定。社保、公积金、年
做厨师在哪工资比较高？
你是全国数得着的好厨师，无论在哪都行了，别人找你，一般性厨师，那就看你打算过什么日子了，老婆孩子热炕头的日子，无论哪里有个工作差不多就好。要是打算做名厨，那就选有名厨的大饭店打下手也行呀，只要能偷师学艺。 一二线城市，工资很高
厨师不仅要靠手艺吃饭，还要靠个人见识修行和机缘吃饭。厨师界师承关系很紧密，有好手艺但不被圈子接受恐怕也只能偏居一隅。再者还要看你所处的饭店位置以及经营规模有多大。如果手艺一般是无法在那些高档饭店和大型连锁餐饮店立足的。现在饭店不仅要求厨师专长某一菜系，还要求厨师具备复合型菜肴烹饪知识和烹饪能力，同时要求厨师还要具备成本核算与控制能力，利润率控制能力以及市场意识和经营意识，很多高档饭店和品牌餐饮店都欢迎这类厨师加盟合作，当然工资待遇也是不菲的！
厨师这个行业
1.在大城市，特别是北上广深这种一线城市，人们的消费水平高，相对厨师的工资也高
2.工作的酒店，酒店的等级最高，工资待遇也越好，当然自身水平也是最重要的，不然也做不了大酒店，星级酒店的厨师。
3感觉做西餐的厨师工资更
厨师这个行业
1.在大城市，特别是北上广深这种一线城市，人们的消费水平高，相对厨师的工资也高
2.工作的酒店，酒店的等级最高，工资待遇也越好，当然自身水平也是最重要的，不然也做不了大酒店，星级酒店的厨师。
3感觉做西餐的厨师工资更高点
到此，以上就是小编对于餐饮招商总监薪资架构的问题就介绍到这了，希望介绍关于餐饮招商总监薪资架构的2点解答对大家有用。