大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于招商物业深圳公司管培的问题，于是小编就整理了1个相关介绍招商物业深圳公司管培的解答，让我们一起看看吧。
鄙人南京某211大学经济学类硕士毕业，两个OFFER在手，招商银行南京分行管培和苏宁金融管培，怎么选？
建议选择招行。你所学专业是经济学，并且是硕士学历，招商银行南京分行、苏宁金融都非常对口。虽然当下互联网金融非常火，而且苏宁在南京的地位确实很高，但苏宁金融真的一般般，如果是蚂蚁金服的话，或者是平安陆金所的话，可能还具有一定的可选性。但面对的是苏宁金融，没有可比性，直接去招商吧。
招商银行的控股股东是招商局集团，后者是中央直接管理的大型国有企业，属香港四大中资企业之一，因此招商银行也是国企的性质，员工福利是非常好的，而且要稳定很多。这样的企业你可以在里边干一辈子，类似于平安集团一样，可以在里边一直干到退休。工作压力可能也不小，但和完全的民企相比，那还是小巫见大巫的。
如果你不希望自己在招商银行这样的传统公司上班，希望接受更高的挑战，互联网金融确实是一个比较好的选择。但现在互联网金融真正厉害的只有蚂蚁金服，次一点的微信，再次一点的陆金所。其他的就都不要考虑了，没有多大意义，学不到特别专业的知识，你的经济学专业很难派上用场。
你可以先在招商这样的企业干上几年，如果觉得公司挺好，自己也非常适合，那么就一直坐下去。想出来闯一下的话，正好有了几年工作沉淀，可以选择去互联网巨头尝试互联网金融。希望能够帮到你。
毫无疑问选招行啊！招行无论从品牌度、员工满意度、员工未来发展等各个方面都几乎吊打苏宁。
我一个客户刚过30岁，工作6年，就已经是二线城市一个网点的行长了。她从毕业就进入招行，一路升级打怪，中间结婚生孩子丝毫不耽误。虽然工作很辛苦，但是工作也给了她足够的回报。
她身上的那种朝气、自信、自我掌控力都是显而易见的。她说这都是她在招行这几年逐渐养成的。招行绝对是能为想要上进的员工提供了足够成长的土壤。只要你是颗好种子，就能替你提供充足的土壤、阳光和雨露。她说起招行来，也是充满了自豪。
而且招行从2013年到2017年，连续五年，都被评为“中国年度最佳雇主”前三强，尤其是2017年，还是中国最受女性关注雇主。招行对员工工作体验的关注是非常高的。
这些年招行的业务发展也是非常好，从传统的金融，到信用卡，再到它这两年在新零售上面的布局，都有非常好的前景。
1. 未来发展不一定好。
苏宁金融应该是苏宁自己搞的金融支付模块，虽然应该是公司重点布局的项目，但是这个业务能发展到什么程度，将来谁也不好说。并不算苏宁的主营业务，如果将来项目被砍，工作能不能保得住也不好说。
2. 网上对苏宁的企业文化风平一直都不高。
苏宁的老板在苏宁内部被视作神一样的人物，公司很不重视员工的体验，甚至有些行为和要求，我认为已经到不尊重员工的地步了。
这里就不赘述了，因为是些第一人称写的个人体验，我没有办法验证真实性。但是不止一个人这样说过，不得不重视起来。建议可以上网搜一下相关的信息。
能做到离职人没有一个不骂苏宁的，估计只有苏宁一家了
苏宁是所有有名气大公司中工资最低压榨最厉害的，最没人性管理最严的
一般没地方去了得吃饭才会去苏宁，去外包公司都比去苏宁强
到此，以上就是小编对于招商物业深圳公司管培的问题就介绍到这了，希望介绍关于招商物业深圳公司管培的1点解答对大家有用。