大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于招商代理激励政策的问题,于是小编就整理了2个相关介绍招商代理激励政策的解答,让我们一起看看吧。
海南明确引才奖励标准:每成功全职引进一名大师级人才奖励50万,杰出人才奖励10万,领军人才奖励2万。你怎么看?
又给弄虚作假的提供了挣钱的机会,这个社会就是不缺“伪大师、伪砖家、伪能人”,要不然“办证的小广告”为何根绝不掉呢?我建议引进人才应该按照“产生效益”的多少来发放奖励。
海南不发展工业就出不了成绩,旅游业已经被海南自己玩的差不多了,现在好多宁愿去东南亚都不去海南。海南各个旅游区卖的椰子比海南椰子拉内地卖的都贵,还贵的多,看看海南各种物价真是吓死个人,除了农产品几乎都靠内地运过来,连瓶饮料都要运过来,一个家里面各种东西看看有多少不需要运过来的?而且海南人也不知道怎么搞的,还反对修琼州海峡隧道或者桥,总觉得外地人来了各种不方便而且物价也被带起来了,这种思想怎么做事?整个海南省把房地产拿开,还剩下什么?这工业不一定就是污染啊,你说发展高技术农业,养殖业,尤其是海洋养殖业,海洋工业玩不转但是针对性发展其中几项还是可以的。海南要改变的是思想,这个不改变什么事都干不了,以我说先就得集全省之力把琼州海峡海底通道给他拿下来,港珠奥大桥修好以后,不需要海南自己攻关大技术了,都是拿过来就用,现在不乘这个风把隧道修了,还等什么时候啊?等广东给你修啊?开发南海,海南是桥头堡。第一次海南整个岛开放,结果跑去玩房地产搞得一地鸡毛,第二次海南自贸区成立,结果又去搞房地产,房价到时翻倍的涨,可本地人几个发家致富的?现在逐步开发南海这第三次机会了,抓不住那神仙来了都没有办法
海南求贤若渴,但大师毕竟,对一个省的全方位发展,主要是靠政策,靠政务素质,靠大批的中坚群体。思想开放,政务透明高效,政策灵活优化,海纳百川,聚集各类人才,有挣钱的机会,谁又会不愿去呢?
加盟需要什么条件?
阿尔维是佛山市阿尔维门窗科技有限公司旗下品牌,是一家集设计、研发、生产、销售及服务于一体的综合创新型现代化家居智能门窗企业。产品包括铝合金门窗、断桥铝门窗、系统门窗、智能门窗、阳光房等系列产品,服务于广东、福建、浙江、湖南,广西等全国市场。拥有占地面积30000多平方的现代化生产基地,致力于打造高端智能节能门窗,以创造阿尔维式的家居生活体验。
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从2000年在上海创立鲁昌工贸时的门店式经营,到2018年佛山市阿尔维门窗科技有限公司的现代化生产,从早期的塑钢门窗到如今高端断桥铝门窗,阿尔维已然进入到未来智能家居时代。“宝剑锋从磨砺出,梅花香自苦寒来”,不断吸收新创意,严把质量关口,全方位服务跟踪,坚持不懈的做高品质产品,21年门窗行业技术与经验的积累造就了如今的阿尔维。
为了保证产品的高端品质,引进意大利•飞幕(FOM)先进的全自动数控设备,精益求精的同时不断追求创新,在当前市面现有的断桥铝结构基础上,全方面的改进防水、隔音、隔热、抗风等性能,为千家万户守好家里的第一道屏障。
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岁月沉淀,阿尔维门窗的品牌影响力逐步扩大。阿尔维以”智能“趋势为大方向,在门窗十大品牌的口碑和品质实力下赢得大家的信赖,全国加盟的势头越发的猛。
“阿尔维, I will win,我要赢,赢在品质,赢在服务,最终实现企业、员工与客户的共赢”,这是阿尔维的品牌精神,同时也是对合作伙伴的一种承诺。阿尔维深入每一位经销商的痛点,为此提供了一定的加盟扶持:对门窗加盟来说,选择一个有前景的品牌尤为重要。当今竞争日益激烈的市场环境下,实体经营正经历无数考验。在经验不足、对行业不熟悉、势单力薄的境况下,电商冲击对其的影响会更加大。行业独创“3+6全托管”,3人专家小组到店,6个月门店免费全程托管,给与强有力的终端支持,倾心打造超强盈利门店。
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以“团队”为核心,从“管理,激励”多方面着手,通过空中培训,落地培训、集中培训等多种方式,给新商团队持久蓄能。使得新商逐渐在品牌运营、专业化运作、运营管理方面形成自身的一个节奏。阿尔维招商扶持,旨在帮助新商解决经营困惑,助力新加盟商破除困局,争取快速的实现盈利。
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